Руководство японской компании Hime & Company разрешает своим сотрудницам не выходить на работу, если у них проблемы на личном фронте. Количество оплачиваемых отгулов, которые дают на залечивание сердечных ран, зависит от возраста работниц: так, женщины до 24 лет имеют право на один день отпуска, от 25 до 29 лет-на два, а тем, кому зa 30, компания предоставляет три выходных.
В Hime & Company уверены, что это справедливо: для женщин за 30 расставание с мужчиной - более серьезная травма, чем для молодых, которые могут быстро найти новую любовь. "К сотрудникам надо относиться по-человечески,- говорит Мики Хирадатэ, помощница президента Hime & Company. -Тогда они будут с большим удовольствием ходить на работу, а значит, и лучше работать". Несколько лет назад Hime & Company разрешила своим сотрудницам дважды в год приходить на работу во второй половине дня - в дни осенних и весенних распродаж.
